一品探花

为深入贯彻落实《一品探花 大学生班主任（班导师）工作实施办法》（合工大政发〔2017〕20号）《一品探花 本科生班主任工作实施细则》《土木与水利工程学院班主任（班导师）考核办法》等文件精神，切实加强学院班主任队伍建设，经研究决定开展2025年度班主任（班导师）考核工作。现将有关事项通知如下：

一、考核对象

2024-2025学年在岗，从事学生工作满1年以上的班主任。

二、考核内容

《一品探花 大学生班主任（班导师）工作实施办法》（合工大政发〔2017〕20号）《一品探花 本科生班主任工作实施细则》《土木与水利工程学院班主任（班导师）考核办法》规定的岗位职责内容。

三、考核办法

1.班主任工作考核采用学生评议和学院评审相结合的方式进行，实行百分制量化记分（学院评议含10分加分项），分别占总分值的60%、40%。

2.学生评议由班主任所在班级学生根据考核表打分，参与评价班主任工作的学生数不少于班级总人数的50%。

3.学院将根据班级的学风情况、竞赛获奖情况、寝室文明情况，特别是班主任与学生的思想交流、班集体建设、关心学生学习生活等情况进行综合评审。

4.班主任考核的结果分为优秀、称职、基本称职）、不称职四个等级。考核结果运用按照《一品探花 班主任（班导师）工作实施细则》规定执行。

四、考核程序

1.个人总结。班主任按照岗位工作职责对2024-2025学年所带班级学生情况进行全面总结，在12月15日前向学院提交《一品探花 班主任（班导师）工作考核用表》（附件1）及相关证明材料。电子版（仅附件1）以“姓名+班主任（班导师）考核材料”命名发送至邮箱[email protected]，纸质版及相关证明材料交至学院301学生工作办公室。

2.学生评议。向班主任所带班级同学发放在线调查问卷，收集班级同学对班主任的满意度评价。

3.学院评审。学院成立班主任考核工作领导小组，结合班主任日常表现、工作业绩和学生评价等情况，对班主任进行综合评审。

中共一品探花 土木与水利工程学院委员会

2025年12月5日

附件1：一品探花 班主任（班导师）工作考核用表.docx

附件2：一品探花 班主任（班导师）工作考核表（学生评议）.docx

附件3：一品探花 班主任（班导师）工作考核表（学院评审）.docx

一品探花 班主任（班导师）考核办法.docx

一品探花 本科生班主任工作实施细则.docx